Акт об отказе работника от получения трудовой книжки в связи с увольнением
_____________г. ПАО «Предприятие»
Настоящий акт составлен в том, что работник участка внутрикарьерного транспорта Юлин Ю.Ю. отказался от получения трудовой книжки в связи с увольнением и от ознакомления под роспись с приказом о его увольнении.
Содержание приказа об увольнении от _________г. №____ объявлено Юлину Ю.Ю. устно начальником отдела кадров Павловой П.П. в присутствии инспектора по кадрам Николаевой Н.Н.., начальника канцелярии Колиной К.К., что и подтверждается подписями.
Одновременно работнику Юлину Ю.Ю. объявлено о том, что ему по почте направляется уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой в удобное время либо дать свое письменное согласие на пересылку трудовой книжки по почте с обязательным сообщением работодателелю соответствующего адреса.
Акт составил:
начальник отдела кадров _____________________Павлова П.П.
Факт отказа работника Юлина Ю.Ю. от получения трудовой книжки и от ознакомления под роспись с приказом об увольнении подтверждаю:
Начальник отдела кадров ___________________Павлова П.П.
Инспектор по кадрам ____________________Николаева Н.Н.
Начальник канцелярии ___________________ Колина К.К.